隨著勞工意識的抬頭，若資方還是無限上綱的壓榨勞工，那勞資爭議問題就會浮現在檯面上。根據勞資爭議處理法第一章第一…
在講求兩性平等的社會，臺灣勞基法給予女性該有的權益－生理假。但礙於大家對於生理假的不熟悉，總是以為請生理假會被…
隨著國人家庭型態的改變，上有老下有小的雙薪家庭逐漸增多。而政府為了讓國人可以更加安心上班，於是修法新增了「家庭…
勞資糾紛該怎麼辦？勞資糾紛要請律師嗎？ 勞資問題是現今法律意識抬頭的年代下，擔任勞方或資方者均會碰到的頭痛問題…
聘請法律顧問對公司的重要性! 為何要聘請法律顧問? 我遇到事情再來找律師不就好了? 何必先花年費放著等呢? …
2023基本工資調幅至26400元 (最新勞基法快訊!) 基本工資審議委員會於今（1）日召開第37次會議，經勞…
加班費的基礎，如何計算?什麼是經常性給與?工資與非工資的定義如何分辨? 什麼是工資？什麼是經常性給與？ 先來解…
